Odborný/á personální referent/ka
Bosch Group
· Jihlava 1
Depaza has read the full posting at the employer and structured it for you.
Zajišťování personální péče o stávající zaměstnance na svěřených úsecích. Aktivní spolupráce s vedoucími pracovníky při řešení personálních spørgsmål. Realizace rekruttering af medarbejdere efter behov. Support inden for arbejdsmæssige juridiske forhold. Overholdelse af gældende lovgivning og interne retningslinjer. Samarbejde med HR marketing.
Responsibilities
- Personalepleje
- Samarbejde med ledere
- Rekruttering
- Arbejdsretlig support
- Overholdelse af lovgivning
- HR-marketing
Requirements
- Videregående eller gymnasial uddannelse (HR, økonomi, psykologi, ledelse)
- HR-erfaring
- Kendskab til arbejdsret
- Engelsk på kommunikativt niveau
- Selvstændig og proaktiv
- God kommunikation
Skills
- HR
- Arbejdsret
- Rekruttering
- Engelsk
- Kommunikation
- Ledelse
Benefits
- 5 ugers ferie
- 13. og 14. løn
- Cafeteria-bidrag 19.200 CZK/år
- Subsidieret mad (fra 29,50 CZK)
- Gratis sport (svømning, skøjteløb, fitness)
- Pensionsbidrag
- Jubilæumsbonus
- Medarbejderlån
Source: smartrecruiters. PazaJobs aggregates publicly available job postings and links to the original posting. Is this your posting and would you like it removed? Write to takedown@pazajobs.profectify.com.