HR-forretningskonsulent til organisation i vækst, Energinet
Energinet
· Fredericia
Depaza har læst hele opslaget hos arbejdsgiveren og struktureret det for dig.
Energinet vokser i takt med den grønne omstilling af vores energisystem, og det samme gør vores behov for at HR-understøtte vores forretningsenheder. Derfor søger vi en HR-forretningskonsulent, som trives med en bred vifte af HR-opgaver, hvis primære formål er at støtte op om vores største forretningsenheders udvikling og drift.
Ansvarsområder
- Gennemføre HR-årshjulsprocesser
- Sparre med ledere om personalerelaterede processer og sager
- Vejlede ledere i personalepolitikker
- Arbejde med talent pipeline og kompetenceplanlægning
- Bidrage i organisationsændringer
- Agere bindeled mellem forretningen og HR-specialister
Krav
- Akademisk baggrund med interesse for HR-faget
- Erfaring med et eller flere HR-områder
- Kendskab til bærende HR-processer
- Evne til at tage ansvar for egne opgaver
- God til teamsamarbejde
- Åben og imødekommende personlighed
- Kan håndtere flere sideløbende opgaver
- Samarbejdsorienteret indstilling
Kompetencer
- HR-partnering
- HR-administration
- Rekruttering
- Employer branding
- Uddannelse
- Leder- og talentprogrammer
Frynsegoder
- Fokus på faglig og personlig udvikling
- Balance mellem arbejde og privatliv
- Meningsfuldt formål - grøn omstilling
- Deltagelse i tværgående HR-initiativer
Kilde: jobindex_dk. PazaJobs aggregerer offentligt tilgængelige jobopslag og linker til det oprindelige opslag. Er dette dit opslag og ønsker du det fjernet? Skriv til takedown@pazajobs.profectify.com.